Bezirksvorranglistenturnier Nord Nachwuchs
HTTV / Bezirk Nord
25.05.2024 bis 26.05.2024
Saison: 2024/25
Ranglistenbezug: 11.02.2024
Turnierart: weiterführendes Turnier
Gesamtfassung des Turnierantrags (pdf)
Kurzfassung des Turnierantrags (pdf)
| Q-TTR | offen für | Termin | TTR | Teilnehmer | Ergebnisse | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mädchen 13 Einzel | Stichtag: 01.01.2012 |
keine freie Meldung
|
Sa. 25.05. 10:00 Uhr | ja | 5 freie Plätze | - |
| Jungen 13 Einzel | Stichtag: 01.01.2012 |
keine freie Meldung
|
Sa. 25.05. 10:00 Uhr | ja | 0 freie Plätze | - |
| Mädchen 19 Einzel | Stichtag: 01.01.2006 |
keine freie Meldung
|
Sa. 25.05. 13:30 Uhr | ja | 0 freie Plätze | - |
| Jungen 19 Einzel | Stichtag: 01.01.2006 |
keine freie Meldung
|
Sa. 25.05. 13:30 Uhr | ja | 0 freie Plätze | - |
| Mädchen 15 Einzel | Stichtag: 01.01.2010 |
keine freie Meldung
|
So. 26.05. 10:00 Uhr | ja | 2 freie Plätze | - |
| Mädchen 11 Einzel | Stichtag: 01.01.2014 |
keine freie Meldung
|
So. 26.05. 10:00 Uhr | ja | 10 freie Plätze | - |
| Jungen 11 Einzel | Stichtag: 01.01.2014 |
keine freie Meldung
|
So. 26.05. 10:00 Uhr | ja | 5 freie Plätze | - |
| Jungen 15 Einzel | Stichtag: 01.01.2010 |
keine freie Meldung
|
So. 26.05. 13:30 Uhr | ja | 0 freie Plätze | - |
Austragungsorte
-
Großsporthalle Ostergrund
Siebenbürgerweg 23
34613 Schwalmstadt-Treysa
Spielbetrieb
- Einzelkonkurrenzen
Material
- diverse
- grün
- GEWO
- Plastik weiß
Informationen zur Meldung
- Meldeschluss: 20.05.2024 20:00 / 30 Minuten vor Beginn der jeweiligen Konkurrenz
- Nachmeldung möglich
- Mögliche Meldungsarten:
- Online
- Telefon
-
Kontakt für Meldung
-
Weitere Bemerkungen & Sonstiges
- Einverständnis: Der Spieler/die Spielerin ist damit einverstanden, dass die in seiner/ihrer Anmeldung genannten Daten, die von ihm/ihr im Zusammenhang mit seiner/ihrer Teilnahme am Turnier gemachten Fotos, Filmaufnahmen und Interviews im Rundfunk, Fernsehen, Zeitung, Werbung, Büchern, fotomechanische Vervielfältigungen (Filme, Videokassetten, etc.) und zu privaten Zwecken ohne Vergütungsanspruch seinerseits/ihrerseits genutzt werden dürfen.